SEB:s årsstämma 2009

Vid fredagens årsstämma i SEB omvaldes till styrelsen de ordinarie
ledamöterna Annika Falkengren, Penny Hughes, Urban Jansson,
Tuve Johannesson, Hans-Joachim Körber, Christine Novakovic, Jesper
Ovesen, Carl Wilhelm Ros, Jacob Wallenberg och Marcus Wallenberg.
Tomas Nicolin valdes till ny styrelseledamot och Marcus Wallenberg
omvaldes till styrelseordförande.

Vid efterföljande konstituerande styrelsesammanträde utsågs Jacob
Wallenberg och Tuve Johannesson till vice ordföranden.

Efter initiativ från nuvarande styrelse om en sänkning av styrelsens
grundarvode med 25 procent, fastställde stämman styrelsearvodet till
7 587 500 kronor att fördelas enligt följande: 2 062 500 kronor till
styrelsens ordförande, 3 525 000 kronor att fördelas mellan övriga
bolagsstämmovalda ledamöter som inte är anställda i banken med
450 000 kronor vardera till vice ordförandena och 375 000 kronor
vardera till övriga ledamöter, samt 2 000 000 kronor för
kommittéarbete.

Kommittéarvodet fördelas enligt följande: Risk and Capital Committee,
510 000 kronor till ordföranden och 325 000 kronor till annan
ledamot, Audit and Compliance Committee, 387 500 kronor till
ordföranden och 195 000 kronor till annan ledamot samt Remuneration
and Human Resources Committee, 387 500 kronor till ordföranden och
195 000 kronor till annan ledamot. Styrelsens ordförande uppbär inte
något arvode för kommittéarbete.

Ingen utdelning lämnas för 2008.

Stämman godkände styrelsens förslag till nyemission med
företrädesrätt för aktieägarna innefattande förslaget om ändring av
bolagsordningen. Ytterligare information till aktieägarna kring
nyemissionen kommer att distribueras separat.

Stämman godkände styrelsens förslag till nya ersättningsprinciper för
verkställande direktören och verkställande ledningen, vilket innebär
att verkställande direktören och andra ledamöter av verkställande
ledningen inte uppbär kortsiktig rörlig ersättning. Stämman godkände
också styrelsens förslag om nya långsiktiga incitamentsprogram för
2009 i form av ett aktiesparprogram, ett performance share-program
och ett aktiematchningsprogram.

Stämman fattade beslut om förvärv och överlåtelse av egna aktier för
SEB:s värdepappersrörelse, över börs för långsiktiga
incitamentsprogram och för kapitaländamål liksom överlåtelse till
innehavare under de långsiktiga incitamentsprogrammen, enligt
styrelsens förslag.

De fullständiga besluten från årsstämman finns tillgängliga på SEB:s
hemsida, www.sebgroup.com.


SEB är en nordeuropeisk finansiell koncern som betjänar 400 000
företag, institutioner och 5 miljoner privatpersoner. SEB erbjuder
universalbankstjänster i Sverige, Tyskland och de tre baltiska
länderna Estland Lettland och Litauen. Banken har också lokal närvaro
i övriga Norden, Polen, Ukraina och Ryssland, och har genom sitt
internationella nätverk global närvaro i ledande finansiella centra.
Den 31 december 2008 uppgick koncernens balansomslutning till 2 511
miljarder kronor och förvaltat kapital till 1 201 miljarder kronor.
Koncernen har cirka 22 000 anställda. Läs mer om SEB på
www.sebgroup.com.
___________________________________
För ytterligare information kontakta:
Ulf Grunnesjö, chef investerarrelationer, 08-763 85 01, 070-763 85 01
Katja Margell, chef externinformation, 08-763 91 63, 070-745 91 38


Informationen är sådan som SEB ska offentliggöra enligt lagen om
värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella
instrument. Informationen lämnades för offentliggörande den 6 mars
2009 kl. 20.30.


Denna information skickades av Hugin.