SEB genomför organisationsförändring inom de...

SEB har beslutat att påbörja en organisationsförändring i de tyska
verksamheterna. Syftet är att, inom den legala enheten SEB AG,
separera kontorsrörelsen från verksamheterna Stora Företag &
Institutioner och kommersiella fastigheter. Skälet till förändringen
är att skapa flexibilitet och att därmed kunna dra nytta av en tysk
bankmarknad som är under förändring.
Organisationsförändringen är enbart av intern karaktär och kommer
inte att ha någon inverkan på dagliga verksamheter eller relationer
med kunder, samarbetspartner och andra intressenter. SEB Asset
Management omfattas inte av förändringsprocessen.




SEB är en nordeuropeisk finansiell koncern som betjänar 400 000
företag, institutioner och 5 miljoner privatpersoner. SEB erbjuder
universalbankstjänster i Sverige, Tyskland och de tre baltiska
länderna Estland Lettland och Litauen. Banken har också lokal närvaro
i övriga Norden, Polen, Ukraina och Ryssland och har genom sitt
internationella nätverk global närvaro i ytterligare tio länder. Den
30 juni 2008 uppgick koncernens balansomslutning till 2 304 miljarder
kronor och förvaltat kapital till 1 295 miljarder kronor. Koncernen
har cirka 22 000 anställda. Läs mer om SEB på www.sebgroup.com.
_____________________________________________
För ytterligare information kontakta:
Odd Eiken, Kommunikationsdirektör, tel. [phone]
Kimmo Best, Chef för externinformation Tyskland, tel. [phone]